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블라인드 채용이라고 되어있고, 정규직 또는 계약직 표시하는 곳이 없는데 그냥 담당직무명 옆에 (계약직) 이렇게 표기하면 되나요? 상근직이라고 되어있어서 2년 계약직도 해당되다보니 작성하려고 하는데 계약직 표기할 곳이 없어서요 ㅜㅜ!
2025.11.24
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인턴 지원서 쓰려고 하는데 이력서와 포트폴리오 모두 자유형식으로 제출하라고 하는데 이력서에 자소서 항목(성장과정, 장단점 등)도 함께 적어서 제출해야하나요? 지원 서류에는 사전 질문이나 자소서 항목이 아예 없어서요!
안녕하세요, 현재 두산 그룹 계열사의 재무쪽 경력 포지션에 지원 후 1차면접(전문성 면접과 역량 면접) 통과하였습니다. 현재 2차면접인 경영진면접(계열사 ceo, cfo) 그리고 3차이자 최종면접인 회장면접을 앞두고 있는데요…! 리서치 해보니 회장면접의 경우는 거의 1배수인 것 같은데, 경영진면접도 1배수인지 궁금합니다! 선배님, 경험자님의 값진 조언 부탁드리겠습니다ㅠㅠ!
사내정치에 대해서 어떻게 생각하시나요?
인턴 지원서 쓰려고 하는데 이력서와 포트폴리오 모두 자유형식으로 제출하라고 하는데 이력서에 자소서 항목(성장과정, 장단점 등)도 함께 적어서 제출해야하나요? 지원 서류에는 사전 질문이나 자소서 항목이 아예 없어서요!
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답변 5
안녕하세요 멘티님 반갑습니다 공기업 지원서에 계약직 여부를 명확히 표시할 때 안내된 항목이 없으면 지원하는 직무명 옆에 괄호로 (계약직)이라고 표시해도 무방할 것 같습니다. 다만 혹시 서류 심사하는 분들이 혼동하지 않도록 분명하면서도 간결하게 쓰는 게 좋으니 직무명 다음에 단순 표기 정도로만 하고 자기소개서나 별도 기재란이 있다면 계약직임을 한 번 더 간단히 언급해도 효과적입니다. 그리고 블라인드 채용이라면 가급적 불필요한 신상정보나 고용 형태까지 과도하게 드러나지 않도록 하는 게 원칙이니 상황에 따라 다르게 판단해야 하니 참고해보시길 바랍니다. 지원서 작성 중 애매한 부분이 생기면 해당 공기업 인사 담당 부서에 문의하거나 지원 공고의 Q&A 등을 확인해보는 게 가장 확실한 방법입니다. 사소해 보여도 명확히 하고 지원하면 이후 절차 진행에서 오해 없이 편하게 진행할 수 있으니 적절히 써보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
멘티님, 공기업 지원 시 경력란에 정규직/계약직 표기 항목이 따로 없다면 담당직무명 옆에 (계약직)으로 명확하게 표기하는 것이 가장 안전하고 일반적인 방법입니다. 블라인드 채용이어도 경력 구분 투명성을 위해 계약직임을 직접 명시해야 추후 소명 문제나 혼동이 없습니다. 예시로 “현장 운영 담당 (계약직)” 또는 “전기설계 (계약직)” 처럼 써주시면 됩니다. 혹시라도 별도 직접 기입란이 있거나 자기소개서 추가 설명란이 있으면, 기간과 형태(2년 계약직 등)까지 간단히 덧붙입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
